青年興則企業興，青年強則企業強，企業的榮光就是青年奮斗的方向。2021年2月5日下午，廣西工程咨詢集團組織召開“桂咨‘青年說’—我對2025年公司發展的小期待”青年員工主題座談會，旨在凝聚青年力量，提速“十四五”開局。公司黨委書記、董事長、總經理龐漢，公司黨委副書記、工會主席左俊蘭，公司紀委書記蔡國棟以“傾聽者”身份應邀出席會議，并與青年員工進行了“零距離”的親切的交流。

座談會現場

座談會以“青年說”為主題，以青年對十四五企業和個人發展的期盼為切入點展開熱烈討論。來自公司各個部門20多名青年員工立足自身崗位職責，分享了取得的收獲和心得體會，感恩公司一直以來的關心與培養，表達了在工作崗位上堅定信心、積極進取、踏實作為的決心。同時，青年員工圍繞公司業務發展、目標愿景、經營管理、品牌建設、企業文化等方面提出了意見和建議。

廣西工程咨詢集團黨委書記、董事長、總經理龐漢講話

龐漢結合自身經歷，回顧了青年時代的夢想和熱血，對青年員工為公司發展獻言獻策給予充分肯定。龐漢指出，青年員工正直朝氣蓬勃的大好年華，要勇于擔當時代責任，立足本職崗位，真抓實干，成為新時代有理想、有本領、有擔當的青年，為推動公司高質量發展的貢獻力量。為及時了解青年思想動態，龐漢明確每月設立“青年建言日”，董事長每月定期傾聽青年的心聲和好的想法、好的思路。并承諾將帶頭參加公司組織的青年員工活動。

龐漢寄語公司青年員工要做“七有”青年。即：做有知識、有抱負、有闖勁、有擔當、有格局、有底線、有情懷的新時代青年。他要求青年員工在工作、生活中要做到七個“注重”：注重學習、實干、合作、方向、細節、品行、鍛煉。

廣西工程咨詢集團黨委副書記、工會主席左俊蘭講話

左俊蘭回顧了從事共青團工作的經歷，鼓勵公司青年在員工企業發展新征程中要敢作為，會作為、能作為。希望青年員工要潛心修煉，提升自我；要實干擔當，成就自我。

廣西工程咨詢集團紀委書記蔡國棟講話

蔡國棟組織學習了習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上發表的重要講話精神，引導青年員工要提升“七個能力”即：提升政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻艱能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。

青年代表發言

青年代表發言

青年代表發言

青年代表發言

在輕松活躍的氛圍中，公司領導了解了公司青年員工所思所想所盼，積極回應青年對公司“十四五”規劃的建議。座談會充分調動青年員工奮進“十四五”的熱情，為公司高質量發展積蓄青春智慧和能量。

公司黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）及公司35歲以下青年員工參加了座談會。（文/鄧家壹 廖淑婷  圖/張錚）